强”的游戏领域大神。
“冷知识，他的老东家是ea！”
潘图简单介绍了一下查尔斯的履歷：“他在ea期间，主导开发过多款模擬经营类游戏，其中就有《模擬渔场。”
“模擬渔场是他做的？”
刘瑞双眼一亮，恍然道：“难怪你连面试流程都不走，直接就批准了他的入职申请。”
这份从业履歷確实漂亮！
《模擬渔场虽然是几年前的老游戏了，但时至今日，依然是模擬经营类游戏绕不过去的一座大山。
作为这款游戏的核心主创，查尔斯確实不用参加什么“面试”。
与其惊讶他刚一入职，薪资待遇就超越了风暴工作室99的员工，倒不如惊讶他在ea混得这么好，为什么要离开？
“不要打听人家的事。”
潘图提醒道：“不管他经歷了什么伤心事，那都跟你没关係，八卦心別那么强。”
“ok，我懂了。”
刘瑞比划了一下手势，示意自己明白了，不会再问这种涉及个人隱私的问题。
说完查尔斯入职的事，刘瑞旋即又问道：“对了，咱们工作室这一轮扩招，人数是不是可以增加一些？”
只扩招10人太少了。
在刘瑞看来，风暴工作室现在的摊子铺得这么广，只扩招10名新员工是绝对不够用的。
完全可以顺势扩张为一家大型游戏工作室！
“大型工作室吗？”
潘图沉吟片刻道：“可这样一来，现在的场地就有些不够用了。”
“旁边那几栋商墅也可以租下来，亦或者，直接去城区租一整层写字楼！”
刘瑞提议道：“我觉得，咱们工作室也该进行业务拆分了。”
已发行的网路游戏，比如《昆特牌3和《枪火穿越等等，这些可以成立单独的项目组，指定团队负责后续运营。
而开发新游戏，则是另一个团队负责，彼此各司其职互不干扰。
“老游戏的运营团队，拆分后搬去城区写字楼独立办公，只留下核心开发团队在这里。”
不然这么多人的团队在一起办公，场面实在是太混乱了。
毕竟老游戏的运营维护更新，与新游戏的开发策划完全是不同的工作內容。
站在管理层的角度。
肯定是將两个业务拆分出来，独立办公，这样管理起来更加方便，人员架构也更加清晰明了。
“可以！”
潘图想了想，確实该进行团队拆分、业务切割了。
不止是新游戏开发团队与老游戏运营团队切割，同样是老游戏，《昆特牌3
团队能跟《枪火穿越团队混在一起吗？
那肯定是不行的！
??&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。