看了一眼来电显示，郝勇仁笑着接起了电话。
“林书记是看着表的吧？”
“领导，我也没办法啊，谁叫敌人那么狡猾呢？”林晓笑着说道。
“狡猾怕什么？自古邪不压正，只要坐得端行得正，一切牛鬼蛇神都不敢近身。”
“谢谢领导。”
下午。
林晓主持召开了
区委常委扩大会议，专题对上半年工作进行总结，部署下半年工作。
会上，根据全年工作绩效考核办法，商务局等几个重点部门做了工作交流，罗店乡等几个工作进度缓慢的单位做了表态发言。
同时，林晓在会上宣布“红黄牌警告”制度正式实施：第一次表态发言给予黄牌警示，第二次给予红牌警示，连续三次都因为工作进度排名倒数而表态发言，就要对主要负责人进行组织处理。
这个制度是区委办主任谢光彦经过多次修订后确定的，已经形成文档下发了，并成为了绩效考核的重要内容之一。
罗店乡委书记庄城梁做完表态发言，阴沉着脸坐在位置上，心中很是郁闷。
在他看来，罗店乡基础太差、没有产业、交通不便，转移资金少，想要发展经济谈何容易，这些年徘徊在末尾也是正常现象。
所以，他早就盘算着“挪窝”了。
于是，他就找到了出身罗店乡，又在乡里工作了十来年的王康州，希望王副书记能够帮他运作一下。
当然，求人办事是不可能空手登门的。而王康州也答应帮他协调，甚至还说等班子动一动后，就给他一步到位。
一想到这个，庄城梁不禁又抬头看了看王康州。
此刻，台上的王康州也正看着下面的一众干部，目光从一个个人的脸上扫过，心中琢磨着哪些人大方可以重用，哪些人小气不堪大用。
在他这里有一个原则：求人办事要等价交换。
之前，他听说卫建宁想动林晓，他高兴坏了，觉得自己有机会再进一步了。
谁知道卫建宁最后安排的是侯翠霞来振兴，而不是将杨松风提上去，这让他原本燃起的希望瞬间破灭了。
关键是他的年纪不小了，这两年再上不去，就只能等着退居二线去人大或政协了，到时候就是有待遇、没权力。
于他而言，这如同鸡肋一般，食之无味弃之可惜。
既然如此，还不如趁着手里还有权力，多捞一些好处。
他扫了一眼林晓，心里冷笑：都这个时候了，位置都摇摇欲坠了，还有心思在这里搞什么制度，恐怕就是虚张声势罢了。
毕竟，市委书记铁了心要“收拾”一个人的话，就一定能够办得成。
否则，这个新书记估计也不会干得很久。
因为，一把手缺乏足够掌控力是不可逆的大忌。
这时，林晓在台上讲到将对干部人事进行优化调整，根本原则是——能者上、庸者下。
杨松风坐在他身旁，面无表情，但心里却冷笑道：“自己都要被调走了，还威胁谁呢？”
他从常务副市长蔡自力那里得到消息，说卫建宁这次是铁了心要调整林晓，虽然没把他推到一把手的位置上，但下一步肯定会预留出一个好位置给他。
其实，那天晚上他就看出来了，卫建宁和侯翠霞之间八成有猫腻，否则卫建宁也不会力挺侯翠霞来振兴区担任一把手。
不过，自然承诺了补偿，那他就没必要耿耿于怀了。
会议结束后，林晓把区委组织部长蒋琰明叫到了办公室。
林晓针对区里几个空缺的岗位，以及一些需要调整的干部，做出了明确的指示，要求组织部尽快拟出方案。
蒋琰明尤豫了一下：“林书记，眼下常务副区长还没有到位，听说市里近期就会安排了。你看，要不要再等班子配齐之后，再统一推进人事调整，会更稳妥一些？