现出超越常规的灵性、技能和交互性的能力，放眼全国，我敢说，唯有学弟你能做到！”
“别人或许能训练动物做一些基础动作，但绝对达不到你那种仿佛能与动物心灵沟通”、激发其潜能的神奇效果！”
顿了顿，语气转为务实，“至于管理经验？那不重要！我们可以高薪聘请有丰富动物园管理经验的资深人士来担任副园长，负责日常运营、后勤、人事、财务这些具体事务。”
“动物引进？相关的人脉和渠道？这些用钱就能打通，大壮集团的关系网也不是摆设。”
“唯独你这手驯兽的内核技术”，是有钱也买不到的！这才是我们未来动物园的内核竞争力和最大卖点！”
杨奇哑然。
庞云瑞这番话，虽然说得直白甚至有些功利，但话糙理不糙，确实点出了未来动物园的一个可能发展方向。
极致化的动物行为展示和交互体验。
并且，庞云瑞显然不是拍脑袋一时兴起，而是经过了初步的思考和筹划，将杨奇的能力放在了最关键的位置，其他配套问题也都考虑到了解决路径。
见杨奇沉吟不语，似乎在权衡，庞云瑞又加了一把火，语气更加诚恳。
“其实一开始，我也想过，是不是先请你当负责动物驯养和技术研发的副园长。”
“但转念一想，以你的能力和未来可能带来的颠复性效果，如果请来的园长理念保守，或者为了稳定而限制你的发挥，那岂不是因小失大？”
“与其到时候可能产生矛盾和内耗，不如一步到位，直接由你来担任园长，这个动物园的动物相关事务，由你全权说了算。”
“只有这样，才能最大限度发挥你的专长！”
他甚至还考虑到了杨奇现单位的反应。
“东华动物园这边，学弟你也不用担心会产生直接竞争。我初步选定的地址，是在莱山县那边。”
东华市区位于沧山的东南面。
莱山县地处沧山的西北。
莱山县的居民，平时外出游玩，比如逛动物园，大多是去隔壁永梁市。
因为去永梁距离更近。
新动物园建在莱山，真要抢客流，抢的也是永梁动物园和明光动物园。
“还有，学弟你可能担心编制问题。”
庞云瑞仿佛生怕杨奇还有顾虑，继续抛出“定心丸”，说道，“我特意了解过，现在事业单位有个“离岗创业”的政策，不知道你听过没。”
“这个政策就是专门鼓励象你这样有专业技术的事业单位人员，在保留原有编制、岗位、基本工资、社会保险等待遇不变的情况下，出去创办企业或者参与创新项目。”
“离岗时间最长，可以达到五六年。”
“期间甚至不影响在原单位的职称评定和评优。”
“所以，学弟你完全不用担心万一动物园经营不善，会丢了东华动物园的编制。”
一句话，进可攻，退可守！
杨奇听完，彻底服了。
这位学长，为了说服他，还真是做足了功课，方方面面都考虑到了，几乎堵死了所有可能让他拒绝的理由。
从事业发展前景、个人专长发挥、管理权限保障，到避免与原单位冲突，甚至解决了体制内人员下海最大的后顾之忧。
编制和退路！
“学长，你赢了。”
杨奇吐气，竖起大拇指，“准备得这么充分，我好象找不到拒绝的理由。”
闻言，庞云瑞眼睛一亮。