三，也是最重要的，是杨奇自己这两个月来“实打实”的战绩。
从解决园内各种动物行为问题，到省城红星动物园处理棕熊越狱危机，再到这次“大花七胞胎”事件引发的行业关注————
杨奇的能力和“天赋”已经初步得到了圈内的认可，名气打了出去。
没有这些硬核表现，光靠关系很难入得了宋春芳这种级别学者的眼里。
第四，则是杨奇自身展现出的、远超常人的“动物亲和力”与沟通能力，这本身就是一种极其罕见和宝贵的“天赋”，是从事相关研究和实践的绝佳基础。
天时、地利、人和，种种因素综合之下，才促成了这次成功的拜师。
当然，拜在这种级别的老师门下，荣耀与压力是并存的。
宋春芳明确说了要求严格，这绝非虚言。
杨奇的“好运”在接下来的日子里迅速转化成了“充实的忙碌”。
入学手续在宋春芳打过招呼后，一路绿灯，两天不到就全部办妥。
然后，还没等杨奇把系统奖励捂热乎，宋春芳的“关怀”就通过邮箱和通信软件准时抵达。
海量的电子资料、需要阅读的书籍目录，其中不少是英文原版、建议旁听的课程列表、以及几个可以开始思考的研究方向选题————
那资料包的体积和内容的深度，让杨奇这个半路出家的前程序员都感到一阵头皮发麻。
得亏他之前几次抽奖，抽到了三次“悟性+1”的奖励，使得他的学习理解能力、举一反三的能力得到了显著提升。
加之本身逻辑思维能力强，虽然是从计算机专业半路改学动物行为学、保护生物学这些领域，但靠着强大的悟性和专注力，硬是没有象许多转专业学生那样疯狂掉头发。
论实践经验和与动物打交道的直觉，杨奇自信不输给很多科班出身的研究生甚至博士生。
他缺乏的，正是系统性的理论知识框架、前沿的研究方法以及规范的学术表达。
接下来的几天，杨奇的生活节奏变得更加紧凑。
除了完成动物园的日常工作，以及坚持修炼《大衍御灵功》，所有空闲时间都投入到了学习之中。
一些基础概念很快掌握，对于宋春芳发来的那些前沿研究论文，杨奇也能迅速抓住内核思想并提出自己独特的见解。
这得益于他与动物直接沟通的“实践经验”。
这天下午。
杨奇正在屋里看书，手机突然响起。
拿起一看，来电显示是陈皓。
“喂，陈哥？”
“小奇，快来动物园办公楼侧面一趟。”陈皓说完，不等杨奇多问，就挂断了电话。
什么情况？
杨奇疑惑。
陈皓虽然性格爽朗，但一般不会这么没头没尾叫他。
当即，放下手中的书，起身来到外面，骑上电动车，朝着办公楼方向赶去。
来到办公楼侧面，远远就看见一群人聚在那里。
陈皓站在一辆白色的厢式小货车边上。
黄中牟、梅莹、程晓鸥、蒋开，以及园里好几位相关部门的负责人都到了，正围着小货车低声交谈着。
“园长、梅主任、程主任、蒋部长————”
杨奇停好车，快步走过去，依次向几位领导打招呼，最后看向陈皓，疑惑道。
“陈哥，什么情况？这么兴师动众的？”